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多家企業表現優異 市長蔣萬安親臨現場授獎
於本年度首次實施的「中高齡者暨高齡者友善企業認證」內容包含，組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等五大面向，其中，得獎企業如歐華酒店、台北六福萬怡酒店、摩斯漢堡、宜家事業有限公司、CDS美商德盟、遠東新世紀、華碩電腦、全科科技等，皆分別實行有特色的中高齡者與高齡者職場友善的相關措施。臺北市市長蔣萬安提及：「臺北市正面臨超高齡化社會問題，65歲以上的長輩達百分之二十二。為因應高齡化、缺工問題，臺北市政府提出中高齡者暨高齡者友善企業認證，擬列5大指標、召開15場說明會，三百多家企業參與，七十六家企業最後獲得認證，希望透過這樣的方式，讓社會了解到，願意再次打拼，重入職場的中高齡就業者，能為企業帶來正面影響」。 -
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Talent Quality-management System 人才發展品質管理系統，
是政府於這幾年來在「人力資源」上積極推展的一套系統，
其主要目的在推展教育訓練的制度化，並藉由其他相關計畫訓練費用的補助，
提升企業界對於教育訓練的重視，除可提升事業單位、訓練機構及工會團體等辦訓能力與績效外，亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫之訓練單位，做為辦訓體質之辨識工具。 -
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